人才观念

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          人才观念

            只有人才没有庸才,没有学不好的学生,只有教不好老师,公司始终把培训作为员工的最大福利,每一个员工技能的提升是对公司最好的回报。在人才的选拔、使用上,坚持“公开、公平、公正”的原则,使“能者上,平者让,庸者下”,同时,引入绩效机制,使每一个有能力、有技术、有事业心、有责任感和进取心的人在公司不断提升,充分发挥自己的聪明才智,实现最终职业生涯目标,体现自身的最大人生价值。



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